Municípios do Entorno utilizam mão de obra carcerária para redução de custos operacionais

Segundo Andréia Figueiredo, coordenadora regional de Políticas Penais da 3ª Regional Prisional da DGPP, que atende aos 11 municípios da Região Metropolitana do Entorno, a falta de qualificação profissional dos reeducandos e o estigma social que dificulta a reinserção no mercado de trabalho são algumas barreiras estruturais à reintegração. A carência de programas contínuos de ressocialização após o cumprimento da pena também é um obstáculo. “Apesar de todas as dificuldades, já observamos resultados positivos”, afirmou a coordenadora.

“A ampliação das parcerias com os municípios tem aumentado a oferta de trabalho para pessoas privadas de liberdade, reduzindo a ociosidade nas prisões e promovendo a capacitação profissional. Além disso, os benefícios econômicos e sociais, como a redução de custos para os cofres públicos e a melhoria da infraestrutura urbana, reforçam a importância dessa expansão”, explicou. Ela também destacou a mudança gradual na percepção da sociedade, que começa a enxergar o trabalho prisional como uma ferramenta eficaz de ressocialização.

Na opinião de Michael Felix, presidente do Conselho Estadual de Direitos Humanos e Igualdade Racial de Combate ao Preconceito de Goiás, a expansão dessas políticas no Entorno sugere um caminho promissor para a ressocialização de detentos. “Presídios que investem em programas de trabalho e capacitação tendem a ter uma gestão mais eficiente, com menores índices de violência. Para os municípios que implementam essas ações, o resultado é uma população carcerária mais reabilitada, capaz de contribuir positivamente para a sociedade, reduzindo a criminalidade e melhorando a qualidade de vida da comunidade”, enfatizou.

Para Daglyson Zamitt, secretário de Políticas Penais de Santo Antônio do Descoberto, o principal benefício para os municípios é a oferta de mão de obra qualificada. “Muitos internos já receberam cursos profissionalizantes oferecidos pelo Senai, que formaram pintores, eletricistas e mecânicos. Esses profissionais podem ser aproveitados após a formalização dos termos de cooperação, beneficiando diretamente os municípios”, divulgou. Zamitt também mencionou que a secretaria busca constantemente novos cursos em parceria com a Secretaria de Assistência Social, ampliando as oportunidades de qualificação e contribuindo, a longo prazo, para a redução da reincidência criminal.

Expansão no Entorno

O diálogo com os municípios do Entorno está sendo conduzido pela equipe regional, com o apoio de autoridades, como o diretor-geral de Polícia Penal de Goiás, Josimar Pires, e o adjunto Firmino Alves. O foco é demonstrar as vantagens na adoção dessas ações. “O custo-benefício é muito positivo. Municípios como Novo Gama, Valparaíso, Luziânia e Cidade Ocidental já estão avançando na implementação dessas práticas”, afirmou Zamitt.

Em Luziânia, o prefeito Diego Sorgatto (UB) destacou os benefícios do projeto para a cidade. “Já implementamos o projeto e a primeira ação ocorreu no último dia 14, quando 60 reeducandos realizaram a limpeza do cemitério municipal. A parceria com a Polícia Penal, por meio da diretora regional Andréia Figueiredo, a Vara de Execuções Penais e a Prefeitura, tem sido fundamental para o sucesso dessa iniciativa. O município ganha com uma mão de obra que não onera os cofres públicos e os detentos iniciam o processo de convivência social, reduzindo suas penas conforme a Lei de Execução Penal”, explicou Sorgatto.

Em Valparaíso, o prefeito Marcus Vinicius (MDB) detalhou como as políticas penais têm contribuído para a cidade. “Estamos utilizando a comunidade carcerária na manutenção urbana, com presos trabalhando em atividades como roçagem, capina, pintura de meio-fio e revitalização de equipamentos públicos. Essa dinâmica não só acelera os serviços, mas também prepara os reeducandos para o mercado de trabalho. Além disso, a presença de policiais penais durante as atividades garante a segurança do processo”, afirmou o gestor municipal.

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